Quanto paga l'apprendistato?
Quanto paga l'apprendistato?
La retribuzione lorda dell'apprendista, secondo il CCNL, è pari il 1° anno al 45%, quindi 743 euro circa, dunque un lavoratore con contratto di apprendistato stipulato nel 2021 prenderebbe uno stipendio netto mensile pari a 700 euro circa, più eventuali detrazioni e bonus in busta paga.
Cosa succede se l'apprendista non fa i corsi?
Ne consegue che, essendo la formazione elemento essenziale del contratto di apprendistato, se essa manca il contratto è nullo e si trasforma automaticamente in un normale rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Qual è la durata minima dell’apprendistato?
- Il contratto di apprendistato ha una durata minima di 6 mesi, fatta eccezione per le attività stagionali, e una durata massima che varia in base alla sua tipologia: ... nel CCNL Commercio la durata massima dell’apprendistato è di 36 mesi; ...
Come prevede l’apprendistato professionalizzante?
- Se l’apprendistato professionalizzante stabilito dalla stessa legge del 2015 prevede l’assunzione per tre anni dei giovani under 29, l’apprendistato senza limiti d’età permette anche a chi abbia compiuto 30 anni di reinserirsi nel mercato del lavoro grazie a una nuova formazione.
Come avviene l’assunzione tramite apprendistato senza limiti d’età?
- L’assunzione tramite apprendistato senza limiti d’età può avvenire per una qualificazione o riqualificazione professionale, condizione essenziale per divenire titolari di un trattamento di disoccupazione. Ciò significa che, conformandosi alle indicazioni fornite dal CCNL, l’apprendistato professionalizzante deve tendere o a una maggiore ...
Chi può recedere dal contratto di apprendistato?
- Contratto di apprendistato: recesso ed obbligo di preavviso. Al termine del contratto di apprendistato, il datore di lavoro e l’apprendista possono decidere liberamente di recedere dal contratto, senza necessità di motivazione alcuna o di giusta causa (a differenza, dunque, di quando accade per il rapporto di lavoro ordinario).
